Подробности

Просмотров: 1256

Диапазон минимальных зарплат 2015г.: от 40000

Вакансии работодателя за 2015 год

+ вакансия опубликована

- вакансия не опубликована

Вакансия	Март	Апр.	Май.	Июнь	Июль	Авг.	Сент	Окт.	Нояб	Дек.
Работник ресторана "Макдоналдс" Зарплата: догов. — Среднее образование и без опыта — гибкий график — частичная занятость Обязанности: Обслуживание посетителей на прилавке: •Приветствие посетителя. •Прием заказа. •Расчет с посетителем. •Сбор заказа. •Работа на станциях напитков, коктейлей, картофеля. Приготовление продукции на кухне: •Работа на гриле. •Работа на тостере. •Работа на станции фритюра. •Приготовление салатов. Поддержание чистоты в зале и на прилегающих территориях, общение с посетителями: •Уборка зала. •Общение с посетителями. Требования: •Ориентация на работу с людьми; •Готовность к обучению и переменам; •Желание работать в команде. Условия: Система оплаты труда позволяет нашим работникам быть гибкими в выборе графика работы и количества часов. Программы компенсаций и льгот направлены на мотивацию работников и предоставление справедливого вознаграждения по итогам работы. •Компания предлагает почасовую оплату труда для работников ресторана. •Ежемесячный доход зависит от количества отработанных часов за месяц. •Каждые три месяца работники получают премию по результатам своей работы. Размер премии зависит от индивидуальных результатов работы и может составлять 10% или 20% от заработанной за три месяца работы суммы. Работники присоединяются к программе премий с первого рабочего дня. Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и гарантированное предоставление льгот, обусловленных трудовым законодательством. •учащимся работникам предоставляются учебные отпуска в соответствии с трудовым законодательсвом РФ. •прохождение медицинского осмотра и оформление санитарной книжки за счет работодателя. Дополнительные льготы, предоставляемые компанией: •бесплатная униформа. •бесплатное обучение. •бесплатное питание. Программа профессионального и карьерного роста гарантирует соответствующий рост заработной платы и пакета льгот.	-	-	-	-	-	-	-	+	-	-
Работник бригады подготовки и открытия ресторана "Макдоналдс" (ночная смена) Зарплата: догов. — Среднее образование и без опыта — сменный график — полная занятость Обязанности: Работник ночной смены «Макдоналдс» выполняет все процедуры по подготовке оборудования и помещений ресторана к открытию. Подготовка ресторана к открытию производится в ночное время. Работа на прилавке: •Разборка и промывка машин для коктейля и мороженого. •Сборка насосов и цилиндров морозильной камеры машин для коктейля и мороженого •Санитарная обработка всего оборудования прилавка. Работа на кухне: •Фильтрация и замена жира на станциях картофеля и пирогов. •Чистка створок гриля и их полная обработка, чистка тостеров. •Чистка и дезинфекция подносов. •Санитарная обработка всего кухонного инвентаря. Работа в зале: •Обеспечение чистоты и гигиены в зале и туалетных комнатах. Улица: •Уборка прилегающей к ресторану территории. •Мытье окон и наружной рекламы. •Оформление летней площадки. Требования: •возможность/готовность работать в ночное время. Условия: Система оплаты труда позволяет нашим работникам быть гибкими в выборе графика работы и количества часов. Программы компенсаций и льгот направлены на мотивацию работников и предоставление справедливого вознаграждения по итогам работы. •Компания предлагает почасовую оплату труда для работников ресторана. •Ежемесячный доход зависит от количества отработанных часов за месяц. •Каждые три месяца работники получают премию по результатам своей работы. Размер премии зависит от индивидуальных результатов работы и может составлять 10% или 20% от заработанной за три месяца работы суммы. Работники присоединяются к программе премий с первого рабочего дня. Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и гарантированное предоставление льгот, обусловленных трудовым законодательством. •учащимся работникам предоставляются учебные отпуска в соответствии с трудовым законодательсвом РФ. •прохождение медицинского осмотра и оформление санитарной книжки за счет работодателя. Дополнительные льготы, предоставляемые компанией: •бесплатная униформа. •бесплатное обучение. •бесплатное питание. Программа профессионального и карьерного роста гарантирует соответствующий рост заработной платы и пакета льгот.	-	-	-	-	-	-	-	+	-	-
Экономист в единственном числе Зарплата: 40 000 – 40 000 руб. — Высшее образование и стаж работы более 5 лет — полный рабочий день — полная занятость Обязанности: •бюджетирование (БДР, БДДС), формирование плана (год, квартал, месяц, оперативный), сбор и анализ фактических показателей с предоставлением комментариев по отклонениям. •контроль лимитов БДР и БДДС. Проверка платежей на наличие лимита БДДС, проверка условий оплаты по договорам. Согласование договоров. •формирование фактического БДДС. Ежедневное оперативное предоставление сводной информации руководству по выручке. •взаимодействие с кредитными учреждениями. Оформление пакета документов для заключения кредитных договоров, договоров поручительства, договоров залога, договоров эквайринга. Требования: •высшее профессиональное (экономическое) образование; •опыт работы не менее 5 лет. •хорошее знание "1С 8", Excel. •умение работать с разноплановыми задачами Условия: •график работы 5/2, с 9.00 до 18.00; •официальная‚ стабильная заработная плата; •оформление в соответствии с ТК РФ. •возможность карьерного роста при расширении сети ресторанов.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	+

Диапазон минимальных зарплат 2016г.: от 15000 до 40000

Вакансии работодателя за 2016 год

+ вакансия опубликована

- вакансия не опубликована

Вакансия

Янв

Февр

Март

Апр.

Май.

Июнь

Июль

Авг.

Сент

Окт.

Нояб

Дек.

Экономист в единственном числе Зарплата: 40 000 – 40 000 руб. — Высшее образование и стаж работы более 5 лет — полный рабочий день — полная занятость Обязанности: •бюджетирование (БДР, БДДС), формирование плана (год, квартал, месяц, оперативный), сбор и анализ фактических показателей с предоставлением комментариев по отклонениям. •контроль лимитов БДР и БДДС. Проверка платежей на наличие лимита БДДС, проверка условий оплаты по договорам. Согласование договоров. •формирование фактического БДДС. Ежедневное оперативное предоставление сводной информации руководству по выручке. •взаимодействие с кредитными учреждениями. Оформление пакета документов для заключения кредитных договоров, договоров поручительства, договоров залога, договоров эквайринга. Требования: •высшее профессиональное (экономическое) образование; •опыт работы не менее 5 лет. •хорошее знание "1С 8", Excel. •умение работать с разноплановыми задачами Условия: •график работы 5/2, с 9.00 до 18.00; •официальная‚ стабильная заработная плата; •оформление в соответствии с ТК РФ. •возможность карьерного роста при расширении сети ресторанов.

+

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Работник бригады ресторана "Макдоналдс" Зарплата: 15000 — Среднее образование и без опыта — гибкий график — полная занятость Обязанности: Обслуживание посетителей на прилавке: •Приветствие посетителя. •Прием заказа. •Расчет с посетителем. •Сбор заказа. •Работа на станциях напитков, коктейлей, картофеля. Приготовление продукции на кухне: •Работа на гриле. •Работа на тостере. •Работа на станции фритюра. Поддержание чистоты в зале и на прилегающих территориях, общение с посетителями: •Уборка зала. •Общение с посетителями. Специальный инструктор проводит обучение нового работника на одном из участков в первые дни работы. Требования к кандидатам: •общительность, неконфликтность, доброжелательность, умение и желание работать в команде. Условия: •гибкий график работы. •бесплатные обеды. •месторасположение ресторана- центральный район г. Новокузнецка. •систематическое обучение. •возможность карьерного и профессионального роста.

-

+

+

+

-

-

-

-

-

-

-

-

Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс" Зарплата: 23500 — Высшее образование и без опыта — сменный график — полная занятость Программа«Менеджер-стажер»-это возможность: Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании; На практике получить профессиональные знания,необходимые руководителю; Стать частью корпоративной культуры; За 240 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора ресторана; Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста,тогда программа«менеджер-стажер»-это ваш шанс! Позиция«менеджер-стажер»во внутренней структуре ресторана«Макдоналдс»: 6 уровень-директор ресторана 5 уровень-первый ассистент директора ресторана 4 уровень-второй ассистент директора ресторана 3 уровень-менеджер-стажер 3 уровень-менеджер производственного участка 2 уровень-инструктор по обучению 1 уровень-работник ресторана «Менеджер-стажер»изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана,а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.Программа обучения:В основе программы«Менеджер-стажер»лежит интенсивный курс обучения,рассчитанный на 240 дней.Цель программы обучения–подготовить менеджера уровня второго ассистента,с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше. Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям: Рабочие стандарты и политика компании; Технологическое оборудование; Основы менеджмента; Процедуры управления участком/сменой; Удовлетворение запросов посетителей; Управление людьми,командная работа; Трудовое законодательство; Мотивация и обучение сотрудников; Программы льгот; Планирование времени Результат:по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера,по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана. Требования к кандидатам: •Высшее образование; •Ориентация на работу с людьми; •Готовность к обучению и переменам; •Отличные коммуникативные навыки; •Желание работать в команде. Условия приема: •Кандидаты принимаются на основную,постоянную работу,на должность«менеджер-стажер»(официальная заработная плата,на период обучения выплачивается оклад-23500 рублей после вычета НДФЛ) ; •График работы: 5 рабочих дней в неделю,по 8 часов в день.Смены утренние,дневные,вечерние,ночные.Выходные по скользящему графику; •Предоставляется конкурентоспособная заработная плата,которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения(официальная заработная плата-23500 рублей после вычета НДФЛ(оклад); •После повышения менеджера стажера до уровня второго ассистента директора ресторана-происходит увеличение заработной платы; •Менеджеры-стажеры проходят обучение в работающих ресторанах компании : по адресу ул. Кирова, д. 103 а; ул. Доз 10 а.

-

-

-

-

-

-

+

+

+

+

+

+

Диапазон минимальных зарплат 2017г.: от 15000 до 23500

Вакансии работодателя за 2017 год

+ вакансия опубликована

- вакансия не опубликована

Вакансия

Янв

Февр

Март

Апр.

Май.

Июнь

Июль

Авг.

Сент

Окт.

Нояб

Дек.

Член бригады ресторана "Макдоналдс" Зарплата: 15000 — Неполное среднее образование и без опыта — гибкий график — полная занятость Обязанности: Обслуживание посетителей на прилавке: •Приветствие посетителя. •Прием заказа. •Расчет с посетителем. •Сбор заказа. •Работа на станциях напитков, коктейлей, картофеля. Приготовление продукции на кухне: •Работа на гриле. •Работа на тостере. •Работа на станции фритюра. Поддержание чистоты в зале и на прилегающих территориях, общение с посетителями: •Уборка зала. •Общение с посетителями. Специальный инструктор проводит обучение нового работника на одном из участков в первые дни работы. Требования к кандидатам: •общительность, неконфликтность, доброжелательность, умение и желание работать в команде. Условия: •гибкий график работы. •бесплатные обеды. •выдача спец. одежды. •месторасположение ресторанов: ул. Кирова, д. 103 а; ул. Доз, д. 10 а. •систематическое обучение. •возможность карьерного и профессионального роста. •почасовая оплата труда ( тарифная ставка 86 рублей 13). •ежеквартальная премия в размере 0,6 от заработной платы за данный период).

+

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс" Зарплата: 23500 — Высшее образование и стаж работы 1-3 года — полный рабочий день — стажировка Программа«Менеджер-стажер»-это возможность: Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании; На практике получить профессиональные знания,необходимые руководителю; Стать частью корпоративной культуры; За 180 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора ресторана; Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста,тогда программа«менеджер-стажер»-это ваш шанс! Позиция«менеджер-стажер»во внутренней структуре ресторана«Макдоналдс»: 6 уровень-директор ресторана 5 уровень-первый ассистент директора ресторана 4 уровень-второй ассистент директора ресторана 3 уровень-менеджер-стажер 3 уровень-менеджер производственного участка 2 уровень-инструктор по обучению 1 уровень-работник ресторана «Менеджер-стажер»изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана,а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.Программа обучения:В основе программы«Менеджер-стажер»лежит интенсивный курс обучения,рассчитанный на 180 дней.Цель программы обучения–подготовить менеджера уровня второго ассистента,с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше. Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям: Рабочие стандарты и политика компании; Технологическое оборудование; Основы менеджмента; Процедуры управления участком/сменой; Удовлетворение запросов посетителей; Управление людьми,командная работа; Трудовое законодательство; Мотивация и обучение сотрудников; Программы льгот; Планирование времени Результат:по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера,по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана. Требования к кандидатам: •Высшее образование; •Ориентация на работу с людьми; •Готовность к обучению и переменам; •Отличные коммуникативные навыки; •Желание работать в команде; •Опыт работы в сфере общественного питания как дополнительное преимущество. Условия приема: •Кандидаты принимаются на основную,постоянную работу,на должность«менеджер-стажер»(официальная заработная плата,на период обучения выплачивается оклад-23500 рублей после вычета НДФЛ) ; •График работы: 5 рабочих дней в неделю,по 8 часов в день.Смены утренние,дневные,вечерние,ночные.Выходные по скользящему графику; •Предоставляется конкурентоспособная заработная плата,которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения (официальная заработная плата-23500 рублей после вычета НДФЛ(оклад); •После повышения менеджера стажера до уровня второго ассистента директора ресторана-происходит увеличение заработной платы; Менеджеры-стажеры проходят стажировку в работающих ресторанах компании : по адресу ул. Кирова, д. 103 а; ул. Доз 10 а.

+

+

+

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Работник ресторана "Макдоналдс" Зарплата: 15000– 22000 — Неполное среднее образование и без опыта — гибкий график — полная занятость Обязанности: Обслуживание посетителей на прилавке: •Приветствие посетителя. •Прием заказа. •Расчет с посетителем. •Сбор заказа. •Работа на станциях напитков, коктейлей, картофеля. Приготовление продукции на кухне: •Работа на гриле. •Работа на тостере. •Работа на станции фритюра. Поддержание чистоты в зале и на прилегающих территориях, общение с посетителями: •Уборка зала. •Общение с посетителями. Специальный инструктор проводит обучение нового работника на одном из участков в первые дни работы. Требования к кандидатам: •общительность, неконфликтность, доброжелательность, умение и желание работать в команде. Условия: •гибкий график работы ( возможность выбора графика работы в зависимости от своих временных возможностей). •бесплатные обеды. •выдача спец. одежды. •месторасположение ресторанов: ул. Кирова, д. 103 а; ул. Доз, д. 10 а. •систематическое обучение. •возможность карьерного и профессионального роста. •почасовая оплата труда ( тарифная ставка 86 рублей 13). •ежеквартальная премия в размере 0,6 от заработной платы за данный период). •существует возможность работы в ночные смены- выполнять все процедуры по подготовке оборудования и помещений ресторана к открытию.

+

+

-

-

-

-

+

-

-

-

-

-

Заместитель директора ресторана (менеджер на обучении) Зарплата: 23500 — Высшее образование и стаж работы 1-3 года — полный рабочий день — стажировка Программа«Менеджер-стажер»-это возможность: Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании; На практике получить профессиональные знания,необходимые руководителю; Стать частью корпоративной культуры; За 180 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора ресторана; Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста,тогда программа«менеджер-стажер»-это ваш шанс! Позиция«менеджер-стажер»во внутренней структуре ресторана«Макдоналдс»: 6 уровень-директор ресторана 5 уровень-первый ассистент директора ресторана 4 уровень-второй ассистент директора ресторана 3 уровень-менеджер-стажер 3 уровень-менеджер производственного участка 2 уровень-инструктор по обучению 1 уровень-работник ресторана «Менеджер-стажер»изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана,а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.Программа обучения:В основе программы«Менеджер-стажер»лежит интенсивный курс обучения,рассчитанный на 180 дней.Цель программы обучения–подготовить менеджера уровня второго ассистента,с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше. Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям: Рабочие стандарты и политика компании; Технологическое оборудование; Основы менеджмента; Процедуры управления участком/сменой; Удовлетворение запросов посетителей; Управление людьми,командная работа; Трудовое законодательство; Мотивация и обучение сотрудников; Программы льгот; Планирование времени Результат:по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера,по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана. Требования к кандидатам: •Высшее образование; •Ориентация на работу с людьми; •Готовность к обучению и переменам; •Отличные коммуникативные навыки; •Желание работать в команде; •Опыт работы в сфере общественного питания как дополнительное преимущество. Условия приема: •Кандидаты принимаются на основную,постоянную работу,на должность«менеджер-стажер»(официальная заработная плата,на период обучения выплачивается оклад-23500 рублей после вычета НДФЛ) ; •График работы: 5 рабочих дней в неделю,по 8 часов в день.Смены утренние,дневные,вечерние,ночные.Выходные по скользящему графику; •Предоставляется конкурентоспособная заработная плата,которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения (официальная заработная плата-23500 рублей после вычета НДФЛ(оклад); •После повышения менеджера стажера до уровня второго ассистента директора ресторана-происходит увеличение заработной платы; Менеджеры-стажеры проходят стажировку в работающих ресторанах компании : по адресу ул. Кирова, д. 103 а; ул. Доз 10 а.

-

-

+

+

+

-

-

-

-

-

-

-

Специалист отдела кадров ресторана "Макдоналдс" Зарплата: 22000– 26500 — Стаж работы 1-3 года — полный рабочий день — полная занятость Обязанности: Кадровое делопроизводство: в двух ресторанах зоны ответственности: •оформление приказов о приеме/увольнении/переводе/взысканиях/поощрении и др.приказов по личному составу в установленном порядке. •оформление пакета документов с новыми работниками. •оформление трудовых договоров с новыми работниками. •формирование личных дел работников. •оформление трудовых книжек. •оформление больничных листов. •составление графика отпусков работников,оформление приказов на отпуска,а так же оплата отпусков. Администрирование заработной платы: •внесение всей необходимой информации для начисления заработной платы и аванса. •внесение персональных данных принятых работников в программы 1С (зарплата и кадры). •проведение доплат. •формирование отчета по табельной информации. •закрытие отчетного периода в программах. Поиск и подбор персонала: •поиск и отбор кандидатов ( первичный). Охрана труда: •обеспечение наличия медицинских книжек, оформленных в установленном порядке. •направление работников на периодические медицинские осмотры, учет срока прохождения медицинских осмотров. •ведение журналов по охране труда и технике безопасности. •ознакомление работников под роспись с результатами аттестации рабочих мест. Требования: •высшее/не полное высшее/среднее специальное образование. •аналогичный опыт работы от года. •отличное знание трудового законодательства РФ. •пользователь 1 С "зарплата, кадры". •опыт подбора персонала как дополнительное преимущество. Условия: •работа в двух ресторанах города - ул. Доз; ул. Кирова. •срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком ( гарантировано на 2 года 6 месяцев). •"белая"заработная плата. •компенсация питания. •возможность профессионального и карьерного роста.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

+

+

-

 

Корпорация Макдональдс является крупнейшей в мире сетью рестораны быстрого питания, которая обслуживает около 68 миллионов клиентов в день в 119 странах мира. Штаб-квартира компании находится в Оук-Брук— пригороде Чикаго, США.

 

http://www.mcdonalds.ru/

Вернуться в раздел:  "Торговля/Продажи/Общепит"